Klöpper-Therm ausgezeichnet für Engagement in der Ausbildung

Die Klöpper-Therm GmbH & Co. KG erhielt am 26.07.2023 das Dortmunder Personalmanagement Prädikat 2023 für das hohe Engagement in der Erstausbildung und besondere, nachhaltige Förderung der Unternehmenskultur. Wir feierten die Verleihung im Betrieb in Dortmund-Wambel.

Die Urkunde übergab Sandra Schröder (Leiterin des Referats Fachkräftesicherung) aus der IHK zu Dortmund an Nadine Rattey (HR Managerin). Auch Roger Lamers (Kaufmännische Leitung), Klaus-Peter Lathen (Leitung Begleitheizungen) und andere Betriebsvertreter*innen sowie Auszubildende feierten mit NEW DEALS Partner*innen.

Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung reagierte der Hersteller elektrischer Heizsysteme mit rund 70 Beschäftigten auf den Fachkräftemangel und demografische Veränderungen. Nach anfänglichen Herausforderungen gelang es Klöpper-Therm schnell Auszubildende einzustellen. Individuelle Unterstützung und großes Engagement führten zu ersten erfolgreichen Ausbildungsabschlüssen. Neben der Ausbildung legt Klöpper-Therm auch großen Wert auf die Schulung der Führungskräfte und hat standardisierte Dokumente und Absprachen für die Personalentwicklung implementiert. Viele Gesundheitsangebote, kurze Kommunikationswege, ein guter Teamzusammenhalt und das Eingehen auf persönliche Sondersituationen bei der Arbeitsorganisation machen Klöpper-Therm zu einem geschätzten Arbeitgeber, der auch die NEW DEALS Jury sofort überzeugte. Mehr über die einzelnen Maßnahmen lesen Sie hier auf der NEW DEALS Website.

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v.l.n.r. Gundula Grzesik (Wirtschaftsförderung Dortmund), Francesco Zarba (Auszubildender), Sandra Schröder (IHK Dortmund), Nadine Rattey (HR Managerin), Mariela Samstag (Soziale Innovation GmbH), Balajo Kawsu (Auszubildender)

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