Das Dortmunder Personalmanagement Prädikat

Das Prädikat gilt als Qualitätslabel für eine zeitgemäße Personalpolitik und den gelungenen Ausgleich zwischen wirtschaftlichen und sozialen Interessen im Betrieb. Für die Vergabe gefragt sind innovative Konzepte und kreative Lösungen zur intelligenten Nutzung der betrieblichen Humanressourcen sowie zur Beschäftigungssicherung in Betrieb und Region. 

Ausgezeichnet werden innovative Konzepte für ein ganzheitliches modernes Personalmanagement. 

Über die Prädikatsvergabe entscheidet die Jury der NEW DEALS Initiatoren, bestehend aus Kammern, Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Dortmunder Wirtschaftsförderung sowie Agentur für Arbeit. Die Bewerbungen stehen untereinander nicht in Konkurrenz; auf ein Ranking der Unternehmen wird verzichtet! Ausschlaggebend für die Prädikatsauszeichnung sind allein die Qualität und der Erfolg der betrieblichen Strategien und Maßnahmen.

Federführender Initiator und geschäftsführende Stelle von NEW DEALS ist die SI Soziale Innovation GmbH.

Stellen Sie Ihre Personalkonzepte auf den Prüfstand und  machen Sie Ihre Arbeitgeberqualitäten zum Imagefaktor. Die erfolgreiche Beteiligung am Prädikatswettbewerb verschafft Ihrem Unternehmen öffentliche Aufmerksamkeit. Als Preisträger gehören Sie nachweislich zu den Besten in Branche und Region.

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Dortmunder Personalmanagement Prädikat

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