Neue Ausschreibungsrunde gestartet!

Mit einem Pressegespräch bei dem Prädikatsträger prismat GmbH wurde am 6. Dezember die 9. Ausschreibungsrunde des Dortmunder Personalmanagement Prädikats eröffnet.

Im Fokus dieser neuen Ausschreibungsrunde stehen die Veränderungen in Unternehmen – auch im Zeichen der Digitalisierung – und wie die Betriebe damit in Bezug auf Arbeit und Personalmanagement umgehen.

Unternehmen aus Dortmund und Umgebung können sich ab sofort für diese Auszeichnung bewerben. Voraussetzung für die Bewerbung ist ein Personalmanagement, welches die Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft im Blick hat. Die daraus resultierenden Aktivitäten müssen sowohl dem Unternehmen als auch den Beschäftigten nützen. Aufgefordert sind Unternehmen aus allen Branchen und jeder Größe, vor allem aber kleine und mittlere Betriebe, die ihren Sitz oder eine Betriebsstätte in Dortmund und Umgebung haben. Das mögliche Themenspektrum ist dabei wie bisher breit gefächert: besondere Anstrengungen in der Personalgewinnung oder Personalentwicklung sind genauso willkommen wie eine innovative Arbeitszeitgestaltung oder Gesundheitsförderung. Dabei sollte der übliche Standard in der Branche und Betriebsgröße übertroffen werden.

Die Bewerbungsfrist wird bis zum 30. April 2018 verlängert.

Die Bewerbungsunterlagen können Sie unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! anfordern.

Den Presseartikel in der Ruhrnachrichten zum Start der Ausschreibungsrunde können Sie hier herunterladen.

 foto start neue ausschreibungsrunde 06122017

 (v.l. Gabor Leisten, Michael Eissing, Annabelle Brandes, Thomas Westphal, Fin Geldmacher, Larissa vom Lehn, Klaus Buchmann, Dr. Uwe Jürgenhake)

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Dortmunder Personalmanagement Prädikat

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